Bài dự thi "Viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt"

14/09/2024 12:20 CH

 
BÀI DỰ THI
Viết về Giáo viên mầm non gương mẫu, yêu nghề, nhiệt tình và đầy lòng nhân ái”
Cô ươm mơ ước cho đời
Ươm từng lời hát, nụ cười trẻ thơ
Ươm vào trong những giấc mơ
Như người mẹ hiền vỗ về yêu thương!
Cô ươm hàng vạn tình thương
Đôi chân chập chững bước đường đầu tiên
          Lâu nay hầu hết mọi người đều có suy nghĩ, làm nghề cô nuôi dạy trẻ là nghề vất vả và chịu nhiều áp lực nhất. Thế nhưng, cô giáo Doãn Thị Nguyệt Ánh Trường mầm non Hồng Hà cho rằng, cô chưa bao giờ thấy công việc của mình là mệt nhọc và vất vả! Có thể nói nghề “giáo viên mầm non” là một nghề rất đặc biệt. Là nhà giáo nhưng không chỉ “dạy” mà còn phải “dỗ” không chỉ giáo dục mà còn chăm sóc, hơn hết đây là nghề làm vì “tình yêu”.
          Tình yêu đối với trẻ không phải chỉ đơn thuần là tình cô trò mà là tình mẹ con. Cô giáo là người mẹ thứ hai của trẻ, là người đặt viên gạch đầu tiên xây dựng nền móng cho sự phát triển nhân cách của trẻ. Vì thế người giáo viên mầm non luôn xác định quá trình chăm sóc giáo dục trẻ ở độ tuổi mầm non là việc làm hết sức quan trọng và vô cùng cần thiết.
          Hưởng ứng phong trào thi đua viết về “ Tấm gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt”. Tôi xin được chia sẻ về một tấm gương tiêu biểu trong trường với sự nỗ lực phấn đấu không mệt mỏi, lòng nhiệt tình và giàu lòng nhân ái của một giáo viên đã nhiều năm cống hiến trong nghề nuôi dạy trẻ. Đó là cô giáo: Doãn Thị Nguyệt Ánh (sinh năm 1984) – Giáo viên Trường Mầm non Hồng Hà.  Mỗi khi nhắc đến đội ngũ giáo viên nhà trường người mà tôi và mọi người luôn nhắc đến đầu tiên - Người giáo viên dạy giỏi, tâm huyết, được đồng nghiệp và phụ huynh yêu quý, kính trọng đó chính là cô giáo Doãn Thị Nguyệt Ánh. Không chỉ là người Đảng viên gương mẫu mà cô còn là người giáo viên luôn nhiệt tình giúp đỡ đồng nghiệp và mọi người xung quanh trên mọi lĩnh vực. Nhiều năm qua, mỗi khi nhắc đến cô giáo Nguyệt Ánh, mọi người đều nhắc đến cô với tấm lòng của một cô giáo tận tụy với học sinh, yêu nghề mến trẻ, luôn nhận được tình cảm  quý mến và kính trọng từ các bậc phụ huynh, nhiệt tình trong các phong trào của nhà trường với nhiều thành tích nổi bật.
          Với 18 năm công tác trong nghề, cô luôn là một giáo viên yêu nghề, mến trẻ, hoạt bát, năng động, có năng lực chuyên môn tốt, hết lòng tận tụy với công việc, sống giản dị, hòa đồng với mọi người, nên được mọi người yêu mến và phụ huynh tin tưởng. Trong suốt quá trình công tác, cô đã trải qua nhiều lớp học, được trải nghiệm với các bé ở độ tuổi khác nhau. Cô Nguyệt Ánh chia sẻ: “Khi mới ra trường cô được nhận công tác tại Trường Mầm non Hồng Hà, cô được nhà trường phân công dạy lớp nhà trẻ 24- 36 tháng. Mặc dù những năm trước đây cơ sở vật chất còn thiếu thốn, trang thiết bị phục vụ cho các hoạt động còn nhiều hạn chế, đồng lương của giáo viên ngoài biên chế rất ít ỏi nhưng với tình yêu thương, sự tâm huyết với nghề cũng như kiến thức đã được trang bị ở Trường Sư phạm cô đã vượt qua mọi khó khăn, thử thách và luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Cô không ngừng học tập trau dồi kiến thức, học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp để vận dụng vào công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ. Tất cả các cháu đến lớp đều được đối xử công bằng, quan tâm, tận tình chăm sóc. Cô yêu trẻ không chỉ bằng lời nói, bằng suy nghĩ mà bằng chính hành động. Trong các hoạt động các cháu đều hứng thú tham gia, từ đó phát huy được tính tích cực, năng động sáng tạo ở trẻ”
          Với vai trò là một tổ trưởng tổ giáo viên 3 tuổi, cô Nguyệt Ánh luôn gương mẫu đi đầu có trách nhiệm cao trong công việc, cô luôn sáng tạo linh hoạt đổi mới hình thức tổ chức sinh hoạt chuyên môn của tổ như: Đổi mới phương pháp dạy học, giáo dục theo hướng lấy trẻ làm trung tâm. Đặc biệt cô luôn có những đề xuất, tham mưu cùng Ban Giám hiệu Nhà trường, các bộ phận chức năng, các ban ngành đoàn thể cũng như đội ngũ giáo viên các lớp để cùng nhau làm nên sự thành công phong trào giáo dục của Nhà trường.
          Luôn là người tiên phong đi đầu trong các cuộc vận động và các cuộc thi do trường cũng như ngành phát động như: Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, cấp huyện. Nhiều năm liên tục cô Nguyệt Ánh  đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua, Lao động tiên tiến cấp huyện. Mặc dù công việc rất vất vả nhưng cô luôn biết cố gắng nỗ lực hết mình để hoàn thành tốt công việc bằng cả cái tâm và lòng nhiệt huyết.
          Trong thời gian công tác cô đã không ngừng học hỏi tìm tòi nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ từ đồng nghiệp, tham khảo các loại sách, báo để nâng cao kiến thức, kỹ năng của mình, học tập qua các lớp học trực tuyến…. Cô luôn bám sát vào kế hoạch và nhiệm vụ năm học của trường, của ngành và ứng dụng nhạy bén công nghệ thông tin vào giảng dạy, ứng dụng những thành quả từ năm trước để xây dựng cho bản thân một kế hoạch hoạt động cụ thể. Bên cạnh đó cô còn biết lắng nghe ý từ đồng nghiệp, mạnh dạn đề xuất ý kiến thiết thực, phát động phong trào đổi mới phương pháp dạy học. Đặc biệt là phong trào học tập và làm theo lời Bác về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, quan liêu không chạy theo bệnh thành tích.
          Không chỉ giỏi việc trường cô còn là một nàng dâu hiếu thảo, một người vợ đảm đang, một người mẹ hết lòng vì các con. Công việc trường lớp bận rộn đã tốn nhiều thời gian công sức của cô. Dù vậy cô vẫn luôn dành thời gian chăm sóc cho gia đình, cho cha mẹ, chồng con rất chu đáo.
Chồng cô là một công nhân lao động tự do, nhưng tính chất công việc chồng cô thường phải đi làm sớm và về rất muộn, Nhưng cô luôn sắp xếp thời gian hợp lý để có thời gian chăm lo cho gia đình, chăm lo cho công việc học hành của các con được tốt. Các con của cô đều cố gắng học tập là con ngoan trò giỏi và nhiều năm liền kết quả học tập của các con đều đạt kết quả cao.
          Không chỉ là người giáo viên tâm huyết. Cô Ánh còn được biết đến là người giàu tình cảm và tích cực tham gia những hoạt động thiện nguyện.
          Đây là gia đình Cháu: Hoàng Anh. Địa chỉ: Cụm 6- Phan Long – Tân Hội- Đan Phượng – Hà Nội. Gia đình có hoàn cảnh khó khăn, bố mất sớm cháu ở với ông ngoại. Cô đã quyên góp ủng hộ với số tiền là: 8.100.000đ.
          Đây là hoàn cảnh chị: Nguyễn Thị Hà. Địa chỉ: Thượng Mỗ - Đan Phượng -  Hà Nội. Chị bị tai nạn giao thông nặng mất một chân , chị nuôi 3 đứa con. Cô đã quyên gióp ủng hộ 17.100.000 đ và đã mang ra tận viện thăm và gửi số tiền đến tận tay chị Hà.
          ​Đây là hoàn cảnh cháu: Nguyễn Bảo Duy. Cụm 2 – Hồng Hà. Là học sinh cũ của cô Nguyệt Ánh. Gia đình cháu có hoàn ảnh khó khăn bố mất sớm, mẹ một  mình nuôi 3 chị em. Nhân dịp tết nguyên đán cô đã đến thăm hỏi , mừng tuổi cháu quà và  1.000.000 đ.
          Gần đây cô đã tham gia chương trình”Nuôi em mộc châu”, đó là dự án bổ trợ giúp các em nhỏ vùng cao phát triển về thể chất, tinh thần, học tập góp phần tích cực vào “ Để án tổng thể phát triển thể lực, tầm vóc người Việt Nam giai đoạn 2011-2023 của Thủ tướng Chính Phủ”
         Với những việc làm thiết thực và những thành tích đạt được cô đã được tập thể Trường Mầm non Hồng Hà  ghi nhận và luôn là tấm gương sáng cho các đồng nghiệp học tập, noi theo. Cô giáo Nguyệt Ánh xứng đáng là tấm gương tiêu biểu, điển hình tiên tiến “Nhà giáo mẫu mực”, một tấm gương điển hình tận tụy yêu nghề, là một bông hoa đẹp trong vườn hoa giáo dục.
                                                                                                                                         
                                                                                                                Hồng Hà
, ngày 14 tháng 09 năm 2024
                                                                                                                                  Người viết
 
                                                                                                                            Phạm Thị Huyền
 

 
 
 
 
 
     
 

Tin tức liên quan

Hội chợ quê 2018

Các cô đã phục dựng lại hình ảnh chợ quê ngày tết từ trang trí gian hàng đến trang phục và món ăn đều mang đậm chất quê hương.

Các con trường Mầm non Hồng Hà vui cùng lễ hội thả Diều - năm 2019

Ngày 15-3 âm lịch hàng năm, xã Hồng Hà - Đan Phượng - Hà Nội lại tổ chức lễ hội Diều truyền thống.
Đây là ngày hội cổ truyền lâu đời làng Bá Dương Nội, qua đây các con biết thêm về lễ hội và nét đẹp truyền thống quê hương.
Hãy cùng các con Trường Mầm non Hồng Hà vui cùng lễ hội thả Diều nhé.
 

Hội nghị tổng kết năm học 2018 - 2019

Ngày 29-5 2019 được sự chỉ đạo của phòng giáo dục đào tạo trường mầm non Hồng Hà tổ chức thành công hội nghị tổng kết năm học 2018- 2019.

Kế hoạch tuyển sinh năm học 2019-2020

Thực hiện Công văn số 147/GD&ĐT  ngày 19/3/2019 của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đan Phượng về việc hướng dẫn tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1, lớp 6 năm học 2019-2020; Trường MN Hồng Hà xây dựng kế hoạch tuyển sinh năm học 2019-2020 như sau:

UBND HUYỆN ĐAN PHƯỢNG
TRƯỜNG MẦM NON HỒNG HÀ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 32/KH-MNHH
 
Hồng Hà, ngày 24 tháng 4 năm 2019
 

KẾ HOẠCH

Tuyển sinh vào các lớp nhà trẻ, mẫu giáo

 năm học 2019-2020

 
 

Căn cứ Điều lệ trường mầm non;
Căn cứ Công văn số 147/GD&ĐT  ngày 19/3/2019 của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đan Phượng về việc hướng dẫn tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1, lớp 6 năm học 2019-2020;
Thực hiện Quyết định số 31/QĐ-MNHH ngày 24/4/2019 của Hiệu trưởng trường mầm non Hồng Hà về việc thành lập Ban chỉ đạo công tác tuyển sinh năm học 2019-2020;
Trường mầm non Hồng Hà xây dựng kế hoạch tuyển sinh vào các lớp nhà trẻ, mầm non năm học 2019-2020, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1) Mục đích
- Đảm bảo tổ chức tuyển sinh đúng quy định, công khai, công bằng, tạo điều kiện cho học sinh và cha mẹ học sinh trên địa bàn.
- Góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường; duy trì và nâng cao chất lượng phổ cập trẻ mẫu giáo 5 tuổi.
- Thực hiện tốt việc điều tra chính xác số trẻ ở từng độ tuôi trên  địa bàn, đảm bảo đủ chỗ cho học sinh.
2) Yêu cầu
- Tiếp tục thực hiện chủ trương “Ba tăng, ba giảm” (ba tăng: tăng quy mô tuyển sinh, tăng chất lượng công tác tuyển sinh, tăng cường cơ sở vật chất cho các trường học; ba giảm: giảm số học sinh trái tuyến, giảm số học sinh trên một lớp, giảm số lớp đối với những trường có số lớp quá lớn).
- Hội đồng tuyển sinh thực hiện nghiêm túc, đúng thời gian, đúng nguyên tắc. Các thành viên trong Hội đồng chịu trách nhiệm về nhiệm vụ được giao trước nhà trường và cấp trên.
II. TUYỂN SINH VÀO CÁC LỚP NHÀ TRẺ, MẪU GIÁO
1. Phương thức và đối tượng
- Thông báo công khai chỉ tiêu tuyển sinh, thời gian tuyển sinh trẻ ở từng độ tuổi qua Đài truyền thanh xã.
- Tuyến tuyển sinh: Trẻ có đăng ký hộ khẩu ở địa bàn xã Hồng Hà, hoặc giấy hẹn đã hoàn thành thủ tục nhập khẩu của Công an huyện Đan Phượng, hoặc giấy xác nhận cư trú tại địa bàn của công an xã.Trường hợp đặc biệt nhà trường báo cáo với Phòng GD&ĐT huyện để có hướng chỉ đạo.
2. Độ tuổi dự tuyển: Trẻ sinh các năm 2014; 2015; 2016; 2017; 2018
3. Hồ sơ dự tuyển
- Đơn xin học (theo mẫu);
- Bản sao giấy khai sinh (kèm theo bản chính để đối chiếu);
- Bản photo sổ hộ khẩu (không cần công chứng, kèm theo bản chính để đối chiếu) hoặc giấy hẹn đã hoàn thành thủ tục nhập khẩu của Công an huyện hoặc giấy xác nhận cư trú trên địa bàn của Công an xã Hồng Hà.
4. Thời gian tuyển sinh
- Tuyển sinh bằng hình thức trực tuyến: Từ ngày 04/7/2019 đến hết ngày 06/7/2019
- Tuyển sinh bằng hình thức trực tiếp: Từ ngày 13/7/2019 đến hết ngày 18/7/2019
- Tuyển sinh bổ sung từ ngày 20/7/2019 đến 22/7/2019 (nếu chưa đủ chỉ tiêu).
5. Chỉ tiêu tuyển sinh (Biểu đăng kí chỉ tiêu TS đính kèm)
- Huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp: Mẫu giáo: 620/662 trẻ đạt: 93,6%. Nhà trẻ: 115/475 trẻ đạt 24,2% so với độ tuổi. Ưu tiên 100% trẻ 5 tuổi.
- Huy động 100% trẻ khuyết tật thể nhẹ học hoà nhập. Cụ thể:
+ Tổng số học sinh cần tuyển sinh: 272 trẻ.
+ Trẻ Mẫu giáo: 157 trẻ.
+ Nhà trẻ:        : 115 trẻ.
Trong đó : Trẻ sinh năm 2014 : 5 trẻ.
                         Trẻ sinh năm 2015 :  42 trẻ.
                         Trẻ sinh năm 2016 : 110 trẻ.
                         Trẻ sinh năm 2017 + 2018: 115 trẻ.
II. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phân công trách nhiệm
1.1. Chủ tịch Hội đồng
- Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh có trách nhiệm xây dựng kế hoạch công tác tuyển sinh năm học 2019-2020 của trường.
- Thành lập Hội đồng tuyển sinh trình Trưởng phòng GD&ĐT huyện ra Quyết định.
- Thực hiện đúng thời gian, đúng quy định, đảm bảo khách quan, công khai và công bằng, đúng chỉ tiêu. Đảm bảo các quy định về độ tuổi, hồ sơ tuyển sinh. Đảm bảo số trẻ trên lớp không để tình trạng quá tải.
- Trong thời gian tuyển sinh, phân công các thành viên trong Hội đồng trực để hướng dẫn, giải quyết kịp thời các khó khăn vướng mắc tạo thuận lợi cho phụ huynh học sinh.
1.2. Phó Chủ tịch Hội đồng
- Giải quyết các công việc thay chủ tịch hội đồng khi chủ tịch hội đồng vắng  mặt.
1.3. Thư ký
- Thư ký chịu trách nhiệm tập hợp, hoàn tất các văn bản để trình cấp trên và ghi Sổ danh bạ đúng quy định.
1.4. Các Ủy viên
- Điều tra số trẻ trên địa bàn xã.
- Các Uỷ viên chịu trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra rà soát các đối tượng, ghi xác nhận vào phía sau giấy khai sinh theo Công văn số 147/GD&ĐT  ngày 19/3/2019 của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đan Phượng về việc hướng dẫn tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1, lớp 6 năm học 2019-2020 và ghi vào danh sách sơ tuyển.
2. Chế độ báo cáo
- Ngày 26/4/2019: nộp Quyết định thành lập Ban chỉ đạo, Kế hoạch tuyển sinh, danh sách Hội đồng tuyển sinh.
- Ngày 19/7/ 2019: nộp Báo cáo nhanh về công tác tuyển sinh.
- Ngày 25/7/2017: nộp Báo cáo chính thức và hồ sơ về công tác tuyển sinh gồm:
+ Báo cáo chính thức công tác tuyển sinh.
+ Biên bản tuyển sinh.
+ 01 danh sách người học dự tuyển vào các lớp Mầm non.
+ 02 danh sách người học được tuyển vào các lớp Mầm non.
Trên đây là Kế hoạch công tác tuyển sinh vào trường mầm non Hồng Hà năm học 2019-2020. Nhà trường đề nghị các đồng chí cán bộ, giáo viên, nhân viên được phân công thực hiện nghiêm túc theo đúng kế hoạch trên để công tác tuyển sinh đạt hiệu quả.
 
Nơi nhận:
- UBND xã Hồng Hà (để phê duyệt);
- Phòng GD&ĐT huyện (để b/c);
- Lưu: VT, TS.
HIỆU TRƯỞNG
 
 
 
 
Giang Triệu Hương
 
PHÊ DUYỆT CỦA UBND XÃ HỒNG HÀ
CHỦ TỊCH