BÀI DỰ THI VIẾT VỀ GƯƠNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN
“NGƯỜI TỐT, VIỆC TỐT” TRONG PHONG TRÀO THI ĐUA “DẠY TỐT, HỌC TỐT”, “ĐỔI MỚI SÁNG TẠO TRONG DẠY VÀ HỌC”
NGÀNH GDĐT HÀ NỘI NĂM 2026
Họ và tên người viết: Nguyễn Thị Thu Hương
Địa chỉ: Trường Mầm Non Tô Hiến Thành– Xã Ô Diên- Hà Nội.
Cô giáo Nguyễn Thị Hồng Gấm – Phó hiệu trưởng trường mầm non Tô Hiến Thành tấm gương tiêu biểu, điển hình tiên tiến “Cô giáo tâm huyết sáng tạo - hết lòng vì sự nghiệp trồng người”.
* SƠ YẾU LÝ LỊCH:
- Họ và tên: Nguyễn Thị Hồng Gấm
- Sinh năm: 1974
- Quê quán: xã Ô Diên - TP Hà Nội
- Trú quán: thôn Bồng Lai - xã Ô Diên - TP Hà Nội
- Đơn vị công tác: Trường mầm non Tô Hiến Thành
- Trình độ chuyên, môn nghiệp vụ: Đại học sư phạm mầm non
Cô giáo Nguyễn Thị Hồng Gấm – tấm gương tận tâm, trách nhiệm và sẵn sàng đổi mới trong hành trình mới của sự nghiệp giáo dục
Trong cuộc sống, có những con người không cần những lời nói lớn lao nhưng bằng chính những việc làm giản dị, trách nhiệm mỗi ngày đã để lại những dấu ấn sâu sắc trong lòng đồng nghiệp, phụ huynh và các thế hệ học sinh. Họ luôn biết đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân, sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở bất cứ vị trí nào và không ngừng nỗ lực để hoàn thành tốt công việc được giao.
Trong ngành giáo dục mầm non, tôi may mắn được biết và đồng hành cùng một người như thế. Đó là cô giáo Nguyễn Thị Hồng Gấm – người đã có hơn hai mươi năm gắn bó với sự nghiệp giáo dục, từng trải qua nhiều vị trí công tác từ giáo viên trực tiếp đứng lớp, Phó Hiệu trưởng đến Hiệu trưởng Trường Mầm non Hồng Hà. Sau quá trình sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị giáo dục công lập, cô được phân công đảm nhiệm cương vị Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Tô Hiến Thành.
Với tôi, sự thay đổi về đơn vị và vị trí công tác không làm thay đổi hình ảnh của cô trong lòng đồng nghiệp. Bởi điều làm nên giá trị của một người cán bộ quản lý giáo dục không chỉ nằm ở chức danh, mà quan trọng hơn là ở tinh thần trách nhiệm, năng lực chuyên môn, sự tận tâm và cách sống vì tập thể.
Hơn hai mươi năm một tình yêu với nghề
Cô giáo Nguyễn Thị Hồng Gấm sinh năm 1974, quê quán và trú quán tại thôn Bồng Lai, xã Ô Diên, Hà Nội; trình độ chuyên môn Đại học Sư phạm Mầm non.
Năm 2001, cô được phân công về công tác tại Trường Mầm non Hồng Hà và trực tiếp giảng dạy lớp mẫu giáo. Những ngày đầu bước vào nghề cũng là những năm tháng nhà trường còn gặp nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ còn hạn chế. Đời sống của những giáo viên ngoài biên chế khi đó cũng còn nhiều vất vả. Nhưng những khó khăn ấy không làm cô chùn bước.
Bằng kiến thức được đào tạo, tình yêu trẻ và lòng yêu nghề, cô từng bước vượt qua những thiếu thốn của thực tế, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cô luôn chủ động học hỏi đồng nghiệp, tìm tòi tài liệu, trau dồi chuyên môn và tự hoàn thiện bản thân.
Đối với cô, mỗi đứa trẻ đến trường đều cần được yêu thương, tôn trọng và đối xử công bằng. Cô kiên nhẫn trong chăm sóc, gần gũi trong giao tiếp và luôn tạo cơ hội để trẻ được tham gia các hoạt động phù hợp với khả năng của mình.
Cô hiểu rằng đối với trẻ mầm non, đôi khi một lời động viên, một ánh mắt trìu mến hay một cái nắm tay đúng lúc cũng có thể giúp trẻ cảm thấy an toàn, tự tin và yêu thích việc đến trường. Chính vì vậy, tình yêu thương luôn được cô đưa vào từng hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ.
Từ người giáo viên tận tụy đến cán bộ quản lý trách nhiệm
Những năm tháng trực tiếp đứng lớp đã giúp cô Gấm tích lũy được nhiều kinh nghiệm quý báu về chuyên môn, đồng thời thấu hiểu những khó khăn, tâm tư của giáo viên.
Với những nỗ lực không ngừng, cô nhiều năm đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, Lao động tiên tiến và nhận được nhiều giấy khen.
Tháng 12 năm 2015, cô được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Hồng Hà. Ở cương vị mới, cô tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, cùng Ban Giám hiệu xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất và từng bước nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ.
Tháng 10 năm 2022, cô vinh dự được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng Trường Mầm non Hồng Hà. Đây là một dấu mốc quan trọng trong quá trình công tác của cô. Trên cương vị người đứng đầu, cô càng ý thức sâu sắc hơn trách nhiệm của mình đối với tập thể, với trẻ và với sự phát triển của nhà trường.
Trong công việc, cô luôn xác định người cán bộ quản lý không chỉ là người đưa ra quyết định mà còn phải là người đồng hành, chia sẻ và cùng tập thể tháo gỡ khó khăn.
Khi giáo viên tham gia hội thi, cô động viên, hướng dẫn và chia sẻ kinh nghiệm. Với những giáo viên còn thiếu kinh nghiệm, cô kiên trì theo dõi, góp ý và hướng dẫn từng bước để đồng nghiệp tiến bộ. Cô luôn quan niệm rằng sự trưởng thành của mỗi giáo viên cũng chính là nền tảng tạo nên chất lượng của nhà trường.

“ Tập thể trường Mầm non Hồng Hà Vinh dự nhận giấy khen cuộc thi. Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý, giảng dạy, hỗ trợ học sinh năm học 2025-2026” .

“Vinh danh thành tích- niềm tự hào trường mầm non Hồng Hà”
Một bước chuyển mới – một tinh thần mới
Thực hiện chủ trương sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị giáo dục công lập, mô hình tổ chức và nhiệm vụ của nhiều cán bộ quản lý giáo dục có sự thay đổi. Với cô Nguyễn Thị Hồng Gấm, đây cũng là một dấu mốc mới trong hành trình công tác.
Từ vị trí Hiệu trưởng Trường Mầm non Hồng Hà, cô được phân công đảm nhiệm chức vụ Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Tô Hiến Thành.

“ Lãnh đạo xã Ô Diên trao quyết định bổ nhiệm chức danh Phó Hiệu Trưởng Trường Mầm Non Tô Hiến Thành”
Có thể với nhiều người, sự thay đổi về vị trí công tác là một bước ngoặt không nhỏ. Nhưng ở cô Gấm, điều đáng quý là tinh thần đón nhận nhiệm vụ rất bình tĩnh, trách nhiệm và tích cực.
Cô không coi sự thay đổi về chức vụ là sự thay đổi về trách nhiệm đối với nghề. Trái lại, cô xác định rằng dù ở vị trí nào, người cán bộ giáo dục cũng phải làm tốt nhiệm vụ của mình, giữ gìn phẩm chất của người giáo viên, đồng hành với đồng nghiệp và hết lòng vì trẻ.
Từ một người đứng đầu nhà trường, nay trở thành Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Tô Hiến Thành, cô mang theo không chỉ kinh nghiệm của nhiều năm quản lý mà còn mang theo những bài học quý giá về chuyên môn, công tác xây dựng đội ngũ, tinh thần đoàn kết và trách nhiệm với tập thể.
Đó chính là điều khiến đồng nghiệp thêm trân trọng cô.
Bởi một chức danh có thể thay đổi theo yêu cầu tổ chức, nhưng tâm huyết với nghề, trách nhiệm với công việc và tình yêu dành cho trẻ thì không thể thay đổi.
Đến đâu cũng là người đồng hành cùng đồng nghiệp
Ở môi trường công tác mới, cô Gấm tiếp tục phát huy những kinh nghiệm đã tích lũy trong nhiều năm.
Với vai trò Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Tô Hiến Thành, cô xác định mình phải nhanh chóng hòa nhập với tập thể, nắm bắt tình hình thực tế, lắng nghe đồng nghiệp và cùng Ban Giám hiệu xây dựng môi trường giáo dục đoàn kết, dân chủ, thân thiện.
Cô luôn quan niệm rằng một tập thể mạnh không thể chỉ dựa vào một người lãnh đạo giỏi mà phải được tạo nên từ sự đồng lòng, trách nhiệm và sáng tạo của mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Vì vậy, trong công việc, cô coi trọng việc lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp, tôn trọng sự sáng tạo của giáo viên và tạo điều kiện để mỗi người phát huy năng lực của mình.
Với giáo viên trẻ, cô sẵn sàng chia sẻ những kinh nghiệm thực tế đã tích lũy trong quá trình công tác. Với những đồng nghiệp còn băn khoăn về chuyên môn, cô luôn kiên nhẫn trao đổi, phân tích và cùng tìm ra giải pháp phù hợp.
Tôi tin rằng, chính sự chân thành ấy sẽ giúp cô tiếp tục tạo được sự tin tưởng và gắn kết trong môi trường công tác mới.
Người cán bộ quản lý luôn đặt tập thể lên trên hết
Một trong những phẩm chất đáng quý nhất ở cô Nguyễn Thị Hồng Gấm là tinh thần trách nhiệm.
Trong công việc, cô là người dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm. Khi gặp vấn đề khó, cô không né tránh mà luôn bình tĩnh tìm cách tháo gỡ. Cô biết lắng nghe, biết chia sẻ và biết huy động trí tuệ của tập thể.
Trong những năm làm công tác quản lý, cô luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, thân thiện; quan tâm đến cơ sở vật chất, cảnh quan trường lớp và điều kiện chăm sóc, giáo dục trẻ.
Cô hiểu rằng người cán bộ quản lý muốn tập thể tin tưởng thì trước hết phải gương mẫu trong công việc, công bằng trong ứng xử và chân thành trong quan hệ với đồng nghiệp.
Ngay cả khi giữ cương vị Hiệu trưởng, cô vẫn say chuyên môn. Cô thường xuyên dự giờ, trao đổi với giáo viên, cùng đồng nghiệp suy nghĩ về cách tổ chức các hoạt động phù hợp với trẻ.
Giờ đây, trên cương vị Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Tô Hiến Thành, những kinh nghiệm ấy tiếp tục là hành trang quý báu giúp cô hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Một trái tim nhân ái
Không chỉ tâm huyết với chuyên môn, cô Nguyễn Thị Hồng Gấm còn là người có tấm lòng nhân ái.
Cô luôn quan tâm đến những hoàn cảnh khó khăn, những trẻ có hoàn cảnh đặc biệt và những đồng nghiệp còn gặp khó khăn trong cuộc sống.
Cô tích cực tuyên truyền, vận động người thân, gia đình, bạn bè và đồng nghiệp tham gia các hoạt động xã hội như ủng hộ Quỹ Vì người nghèo, Quỹ Đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi thiên tai, hiến máu nhân đạo và nhiều hoạt động thiện nguyện khác.